Propozycja podwyżek to efekt porozumienia między ministerstwem a przedstawicielami związków zawodowych tej grupy. Jak przyznał minister Mariusz Kamiński, negocjacje były czasami trudne, ale doprowadziły do porozumienia.
To jest służba związana z ryzykiem osobistym. Funkcjonariusze przysięgają, że będą działali na rzecz bezpieczeństwa, w imię obrony obywateli, z narażeniem własnego zdrowia i życia. Ta służba musi być godziwie wynagradzana - podkreślił szef MSWiA.
Podwyżki dla służb mundurowych. Od kiedy?
Jak poinformowano na konferencji prasowej, zgodnie z porozumieniem, MSWiA przewiduje podwyżkę uposażeń dla funkcjonariuszy od 1 stycznia 2022 roku w kwocie 677 zł brutto - a więc 500 zł „na rękę”.Jak przekazał wiceminister Maciej Wąsik, kwota ta zawiera nagrodę roczną i kwotę waloryzacji o 4,4 proc. Deklarował również, że w przypadku wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w latach 2023-2025, funkcjonariusze otrzymają podwyżki uposażeń na poziomie tego wzrostu. Wzrost wynagrodzeń dotyczy funkcjonariuszy służb podległych zarówno MSWiA, jak i Ministerstwu Sprawiedliwości - czyli policjantów, strażaków pracowników służby więziennej i straży granicznej.
Nie tylko podwyżka pensji, ale i zmiany w awansach?
Ministerstwo zapowiedziało także zmiany awansów w ramach podwyższenia grup zaszeregowania dla funkcjonariuszy na najniższych etatach. MSWiA ma wydać rozporządzenia, na podstawie których funkcjonariusze dotychczas zaszeregowani w grupie 2., zostaną automatycznie przeniesieni do grupy 3. Z kolei, funkcjonariusze z 3. grupy otrzymają awanse do grupy 4., a ci z grupy 4. - do 5.Zmiany dotyczące funkcjonariuszy, którzy aktualnie są zaszeregowani w grupach 2.-4. wejdą w życie od 1 stycznia 2022 roku (chodzi o przyporządkowanie do grupy płacowej - przyp. red). Natomiast, osoby zaszeregowane w grupie 5. będą przenoszone do grupy 6. na przestrzeni czterech lat (co roku 25 proc. funkcjonariuszy, zaczynając od 1 stycznia 2022 r.).
Zapisy porozumienia przewidują także zniesienie limitów etatowych w jednostkach organizacyjnych Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej oraz wprowadzenie możliwości awansowania do wyższych grup uposażenia zasadniczego - czytamy w komunikacie prasowym.
Ponadto, jak informuje ministerstwo, w projekcie nowelizacji budżetu na rok 2021, przewiduje się utworzenie dodatkowego funduszu motywacyjnego w wysokości 6 % planowanych na rok 2021 uposażeń.
W 2022 r. utworzony zostanie fundusz nagród w wysokości 2,7% planowanych na rok 2022 uposażeń - informuje MSWiA.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.