Samorządowy żłobek w Miejskiej Gorce rozpoczął swoją działalność 1 września 2025 roku i cieszy sie dużym zainteresowamiem. Powstał w nowo wybudowanym kompleksie przy ul. Marii Konopnickiej 10, w którym uruchomiono również nową siedzibę gminnego przedszkola oraz stołówkę.
Funkcję dyrektora Gminnego Żłobka w Miejskiej Górce od momentu jego powstania sprawowała Katarzyna Przybyłek. Złożyła ona jednak wypowiedzenie umowy o pracę i swoje obowiązki będzie pełnić jedynie do końca sierpnia. Stąd też konieczność ogłoszenia konkursu.
Zasady i wymagania stawiane kandydatom
Urzędnicy szukają osoby z odpowiednim wykształceniem oraz doświadczeniem w pracy z dziećmi. Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletni staż pracy z najmłodszymi lub wykształcenie średnie powiązane z pięcioletnim doświadczeniem. Osoba ubiegająca się o ten fotel musi posiadać nieposzlakowaną opinię oraz dawać „rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi”.
Wśród kluczowych wymogów prawnych znajduje się m.in. pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność oraz brak figuracji w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Aplikujący muszą wykazać się również szczegółową znajomością ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o finansach publicznych, o rachunkowości czy prawa pracy w samorządzie.
Szeroki zakres obowiązków szefa placówki
Nowy szef gminnego żłobka przejmie na siebie pełną odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie placówki. Do jego głównych zadań należeć będzie kierowanie działalnością jednostki, reprezentowanie jej na zewnątrz oraz realizowanie naboru dzieci.
Dyrektor będzie pełnił funkcję pracodawcy dla kadry żłobka, co wiąże się z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, nadzorowaniem ich pracy oraz dbaniem o bezpieczeństwo maluchów. Istotną częścią pracy będzie też „właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym kontrola wydatków i przestrzeganie dyscypliny budżetowej” oraz poszukiwanie środków zewnętrznych na rozwój placówki.
Warunki zatrudnienia i zarobki
Miejsce świadczenia pracy znajduje się w budynku przy ul. Marii Konopnickiej 10 w Miejskiej Górce. Planowane zatrudnienie ma nastąpić od 1 września 2026 roku.
Gmina oferuje atrakcyjne warunki finansowe uregulowane zarządzeniem Burmistrza Miejskiej Górki:
- Wynagrodzenie zasadnicze: od 6 070,00 zł brutto do 11 000,00 zł brutto (w zależności od kategorii zaszeregowania).
- Dodatek funkcyjny: maksymalnie do 2 900,00 zł brutto.
- Dodatek motywacyjny: 1 000,00 zł brutto wypłacane w ramach programu rządowego.
- Dodatkowe świadczenia: dodatek stażowy (od 5% do 20%), nagrody jubileuszowe oraz tzw. „trzynastka”.
Jak i do kiedy złożyć dokumenty?
Osoby zainteresowane udziałem w konkursie muszą przygotować m.in. list motywacyjny, autorską koncepcję funkcjonowania żłobka, życiorys, kwestionariusz osobowy oraz komplet oświadczeń i kopii dokumentów potwierdzających staż pracy.
Komplet dokumentów należy złożyć do 7 sierpnia.
