Smak sukcesu z Sów. Jak WD Foods buduje technologiczną przyszłość Wielkopolski

Tradycja, która zyskała nowoczesną duszę

Historia przemysłu w Sowach nierozerwalnie wiąże się z branżą mięsną. Przez lata lokalny rynek napędzał Zakład Przetwórstwa Mięsnego J.H.K.R. Majerowicz, budując markę opartą na jakości i zaufaniu. Gdy 14 grudnia 2020 roku w tym samym miejscu działalność rozpoczęło WD Foods Sp. z o.o., postawiono na odważny krok: połączenie dziedzictwa z najnowocześniejszą technologią.  O tym, jak ważne jest zachowanie ciągłości, mówią liderzy organizacji.

- Zakład funkcjonuje w miejscu o długiej i ugruntowanej historii związanej z branżą mięsną. To właśnie tutaj przez lata działał prężny Zakład Przetwórstwa Mięsnego J.H.K.R. Majerowicz, znany i ceniony w regionie. Uruchomienie działalności WD Foods właśnie w tym miejscu stanowi naturalną kontynuację lokalnej tradycji. Choć zakład przeszedł kompleksowe procesy modernizacyjne i rozbudowę, zachowano ciągłość funkcjonowania miejsca jako centrum przetwórstwa mięsnego, otwierając jednocześnie nowy etap rozwoju oparty na nowoczesnych technologiach i współczesnych standardach jakości - podkreśla dyrektor zakładu, Dariusz Górny.

Zaznacza także, że dziś WD Foods to nie tylko kontynuator tradycji, ale przede wszystkim strategiczne zaplecze technologiczne Grupy Tarczyński. To tutaj powstają komponenty, które decydują o smaku i jakości produktów znanych na całym świecie - od mieszanek przyprawowych, przez aromaty, aż po innowacyjne powłoki alginianowe.

Innowacja jako silnik napędowy

Prezes zarządu, Kamil Wawrzyniak, wyjaśnia, że mottem firmy jest „Rozwój napędzany przez innowację”. W praktyce oznacza to nieustanne inwestycje w rozwiązania, które wyprzedzają rynek. Jednym z najbardziej spektakularnych projektów jest stworzenie innowacyjnego preparatu multibiałkowego, na co spółka pozyskała prestiżowy grant z Unii Europejskiej.

- Spółka konsekwentnie realizuje strategię rozwoju opartą na innowacjach technologicznych oraz wzmacnianiu kompetencji w kluczowych obszarach działalności. Systematycznie inwestuje w nowoczesne rozwiązania, co stanowi istotny krok w kierunku dalszego unowocześniania procesów produkcyjnych i rozwoju oferty produktowej - wyjaśnia prezes zarządu.  

Pracownicy firmy to nie tylko wykonawcy planów, ale aktywni uczestnicy globalnego rynku - regularnie biorą udział w międzynarodowych targach i audytach technologicznych, przenosząc najlepsze światowe wzorce na wielkopolskie linie produkcyjne.  

Rynek pracy: Stabilność w dobie zmian

W czasach, gdy wiele branż boryka się z niepewnością, WD Foods staje się filarem stabilności dla regionu. Firma daje zatrudnienie blisko 240 osobom (100 pracowników etatowych i 140 współpracowników zewnętrznych). Co istotne, rekrutacja trwa niemal stale, a spektrum poszukiwanych specjalistów jest niezwykle szerokie - od inżynierów jakości i technologów, przez automatyków i mechatroników, aż po operatorów maszyn i logistyków.

- WD Foods prowadzi rekrutację na stanowiska z kilku kluczowych obszarów działalności zapraszając do współpracy zarówno osoby posiadające doświadczenie zawodowe, jak i kandydatów rozpoczynających swoją ścieżkę kariery, którzy chcą rozwijać kompetencje w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i technologicznym - tak opisuje podejście firmy do budowania zespołu specjalista ds. kadr i płac, Marika Leciejewska-Krawczyk.

Wyjątkowym elementem kultury firmy jest program „Poleć Nas”. WD Foods ufa swoim pracownikom na tyle, że za skuteczne polecenie nowego kolegi lub koleżanki oferuje premię w wysokości 3.000 zł netto. To rozwiązanie, które nie tylko pomaga w rekrutacji, ale buduje silną, zintegrowaną społeczność pracowniczą.  

Staż „Złotej Szansy” - 6 100 zł na start

Dla młodych ludzi, studentów i absolwentów, WD Foods przygotowało ofertę, która rzuca wyzwanie największym korporacjom z dużych miast. Płatny, roczny program stażowy to szansa na zdobycie unikalnego doświadczenia przy zarobkach rzędu 6.100 zł brutto już od pierwszego dnia.  

- W trakcie stażu uczestnicy realizują konkretne projekty ukierunkowane na usprawnienie wybranych obszarów funkcjonowania firmy, a jednocześnie zdobywają praktyczne doświadczenie i rozwijają kompetencje pod opieką doświadczonych specjalistów. Naszym celem jest kompleksowe przygotowanie stażystów do samodzielnej pracy, aby po zakończeniu programu mogli oni objąć samodzielne stanowiska w strukturach spółki - podkreśla edukacyjny wymiar tego przedsięwzięcia Marika Leciejewska-Krawczyk.

To alternatywa dla wyjazdów do Poznania czy Wrocławia. Sowy udowadniają, że prestiżowa ścieżka zawodowa i stabilność finansowa są dostępne na miejscu, w powiecie rawickim.

Edukacja i Demografia: Wspólna walka o przyszłość regionu

Działania WD Foods i Grupy Tarczyński nabierają szczególnego znaczenia w kontekście wyzwań demograficznych, z jakimi mierzy się region. Dane GUS wskazują na spadek liczby mieszkańców, szczególnie w grupach przedprodukcyjnych. Dzięki współpracy Grupy Tarczyński z Zespołem Szkół Zawodowych w Rawiczu, we wrześniu rusza nowatorskie Technikum Technologii Żywności pod patronatem Grupy Tarczyński. To przełomowy krok, który łączy teorię z praktyką w międzynarodowym przedsiębiorstwie.

- Pragniemy również podkreślić, że po wielu staraniach i przeprowadzonych rozmowach Grupa Tarczyński nawiązała współpracę z Zespołem Szkół Zawodowych w Rawiczu, obejmując placówkę swoim patronatem. W efekcie tej współpracy już we wrześniu tego roku uruchomiony zostanie nowy kierunek kształcenia - Technikum Technologii Żywności, prowadzony pod patronatem Grupy Tarczyński. Inicjatywa ta stanowi istotny krok w kierunku wspierania lokalnej edukacji oraz kształcenia przyszłych specjalistów dla szeroko pojętej branży spożywczej. Uczniowie nowo utworzonej klasy będą mieli możliwość odbywania praktycznej nauki zawodu w międzynarodowym przedsiębiorstwie, pod opieką doświadczonych specjalistów, co pozwoli im zdobywać cenne kompetencje i doświadczenie zawodowe już na etapie edukacji - podkreśla specjalista ds. kadr i płac.

Spółka WD Foods przyjmuje również uczniów na praktyki zawodowe, zarówno w ramach kształcenia w szkołach branżowych, jak i na miesięczne praktyki realizowane przez uczniów techników.

- Od wielu lat aktywnie wspieramy młodzież w zdobywaniu praktycznych umiejętności zawodowych i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. W ramach szkół branżowych prowadzimy praktyki na kierunkach takich jak: elektronik, elektryk, mechanik-monter maszyn i urządzeń, mechatronik oraz przetwórca mięsa. Uczniowie odbywający praktyki pozostają pod stałą opieką nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz opiekunów ze strony spółki. Realizują zaplanowane moduły szkoleniowe zgodnie z harmonogramem, a ich postępy są regularnie weryfikowane. Z kolei uczniowie techników mają możliwość odbycia miesięcznej praktyki m.in. na kierunkach logistycznych, ekonomicznych, rachunkowych, handlowych, elektrycznych, mechanicznych oraz gastronomicznych i związanych z żywieniem. Na tle innych przedsiębiorstw wyróżnia nas dodatkowo fakt, że miesięczne praktyki realizowane w spółce są płatne, co stanowi wsparcie dla uczniów i młodzieży zdobywającej pierwsze doświadczenia zawodowe - prezentuje Marika Leciejewska-Krawczyk. 

Pakiet dla każdego: Od darmowej stołówki po opiekę medyczną

Firma nie zapomina o codziennym komforcie swoich ludzi. Bez względu na to, czy jesteś doświadczonym inżynierem, stażystą czy uczniem na praktykach, możesz liczyć na rozbudowany pakiet benefitów.

- Oferujemy benefity pracownicze przysługujące zarówno wszystkim pracownikom, stażystom jak i uczniom takie jak bezpłatna stołówka, karta Multisport, prywatna opieka medyczna LUX MED, paczki i bony świąteczne przysługujące dwa razy w roku, bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne - wymienia Marika Leciejewska-Krawczyk.

W jej opinii to standardy, które przyciągają nie tylko specjalistów z regionu, ale budują wizerunek nowoczesnego i odpowiedzialnego pracodawcy, dla którego człowiek jest tak samo ważny jak technologia.

Dlaczego warto postawić na Sowy?

WD Foods to dowód na to, że innowacyjność nie ma granic geograficznych. W małej miejscowości pod Rawiczem bije technologiczne serce jednego z największych producentów żywności w kraju. To miejsce dla tych, którzy chcą mieć wpływ na to, co trafia na stoły milionów ludzi, i którzy szukają miejsca pracy szanującego ich czas, zdrowie i chęć rozwoju.

- Zapraszamy do śledzenia profilu firmy na Facebooku (WD FOODS) oraz odwiedzenia strony internetowej www.wdfoods.pl, by być na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy i projektami, które zmieniają oblicze Wielkopolski. Przyszłość branży spożywczej zaczyna się tutaj. Dołącz do zespołu, który rozwój napędza innowacją i wspólnie z nami buduj nową historię - zachęcają prezes zarządu, Kamil Wawrzyniak oraz dyrektor zakładu, Dariusz Górny.