Pracownicy, którzy wykonują niektóre prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienione w nowych wykazach prac, mają możliwość uzyskania emerytury pomostowej na szczególnych zasadach. \r\n
\r\nPrzysługuje ona na ogół w niższym wieku emerytalnym niż 55 lat dla kobiet lub 60 lat dla mężczyzn, a niekiedy również mimo posiadania niższego niż 15 lat stażu pracy. Jednocześnie w niektórych przypadkach o możliwości przyznania emerytury pomostowej decyduje także stan zdrowia. Wówczas warunkiem niezbędnym do nabycia uprawnień jest uzyskanie orzeczenia o niezdolności do wykonywania pracy w danym zawodzie. Taki wymóg obowiązuje pracowników: lotnictwa, hutników, a także maszynistów pojazdów trakcyjnych. Wszystkie osoby, które chcą uzyskać emeryturę pomostową na szczególnych zasadach, muszą również posiadać okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Natomiast przed 1 stycznia 1999 rokiem wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienioną w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac oraz po 31 grudnia 2008 roku wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a także rozwiązać stosunek pracy.
Emeryturę pomostową może uzyskać również osoba, która po 31 grudnia 2008 roku nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach wymienionej w nowych wykazach prac, jeśli na dzień 1 stycznia 2009 roku miała okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymagany do przyznania emerytury pomostowej na ogólnych lub szczególnych zasadach albo emerytury pomostowej z tytułu wykonywania pracy górniczej. Do tej grupy należy też osoba, która przed 1 stycznia 1999 roku pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Taki pracownik musi posiadać okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn oraz osiągnąć wiek uprawniający do emerytury pomostowej na ogólnych lub szczególnych zasadach albo do emerytury pomostowej z tytułu wykonywania pracy górniczej. Również w tym przypadku trzeba rozwiązać stosunek pracy.
Prawo do emerytury pomostowej powstaje z dniem spełnienia ostatniego z warunków wymaganych do nabycia tego prawa (np. z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego), o ile wniosek o przyznanie tego świadczenia został zgłoszony najpóźniej w miesiącu, w którym warunek ten został spełniony. Osoba, która pozostaje w stosunku pracy i spełnia pozostałe wymagane warunki, nabywa prawo do tej emerytury od następnego dnia po rozwiązaniu ostatniego stosunku pracy. Jeśli beneficjent ubiegający się o to świadczenie pobiera zasiłek chorobowy lub rehabilitacyjny, prawo do „pomostówki” może nabyć dopiero od dnia zaprzestania pobierania zasiłku.
W przypadku zgłoszenia wniosku o emeryturę pomostową w miesiącach następujących po miesiącu spełnienia ostatniego z warunków wymaganych do nabycia uprawnień lub zaprzestania pobierania zasiłku chorobowego bądź świadczenia rehabilitacyjnego, prawo do emerytury powstaje od pierwszego dnia miesiąca, w którym został zgłoszony wniosek. Świadczenie to przysługuje do dnia poprzedzającego dzień osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, który jest ustalony indywidualnie dla kobiet i mężczyzn w zależności od daty urodzenia.
Poczynając od 1 stycznia 2013 roku wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 roku oraz dla kobiet urodzonych po dniu 31 grudnia 1952 roku jest podwyższany o jeden miesiąc w odniesieniu do ubezpieczonych urodzonych w tym samym kwartale - docelowo do 67 lat.
Prawo do emerytury pomostowej i jej wysokość ustala zakład ubezpieczeń na wniosek osoby ubezpieczonej lub jej pełnomocnika. Należy również dołączyć zaświadczenia o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, orzeczenie o niezdolności do wykonywania zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli jest ono jednym z warunków przyznania emerytury pomostowej, dokumenty wymagane do ustalenia kapitału początkowego, o ile wnioskodawca nie ma ustalonego tego kapitału oraz dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy.
Wysokość emerytury pomostowej może być ustalona ponownie, jeśli po dniu, od którego przyznano to świadczenie, osoba uprawniona podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, np. z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Ponowne ustalenie wysokości świadczenia następuje zawsze na wniosek emeryta, zgłoszony nie wcześniej niż po upływie roku kalendarzowego lub po ustaniu ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Kwota emerytury pomostowej nie może być niższa niż kwota najniższej emerytury.
Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu - bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu - w razie podjęcia przez osobę uprawnioną pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w nowych wykazach prac.
(abi)
Źródło: ZUS
\r\n
\r\n
Wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych:
w I kwartale 1949 r. podwyższono do 65 lat i 5 miesięcy,
w II kwartale 1949 r. podwyższono do 65 lat i 6 miesięcy,
w III kwartale 1949 r. podwyższono do 65 lat i 7 miesięcy,
w IV kwartale 1949 r. podwyższono do 65 lat i 8 miesięcy itd.
Wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych po dniu 30 września 1953 r. wynosi 67 lat.
Wiek emerytalny dla kobiet urodzonych do dnia 31 grudnia 1952 r. wynosi 60 lat,
natomiast dla kobiet urodzonych:
w I kwartale 1953 r. wiek podwyższono do 60 lat i 1 miesiąca,
w II kwartale 1953 r. wiek podwyższono do 60 lat i 2 miesięcy,
w III kwartale 1953 r. wiek podwyższono do 60 lat i 3 miesięcy,
w IV kwartale 1953 r. wiek podwyższono do 60 lat i 4 miesięcy itd.
Wiek emerytalny kobiet urodzonych po dniu 30 września 1973 r. wynosi 67 lat.
\r\n
\r\n
Tablicę średniego dalszego trwania życia ogłasza corocznie Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Monitorze Polskim, w formie komunikatu. Tablica ta stanowi podstawę do obliczenia emerytur ustalanych na wnioski zgłoszone od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku kalendarzowego.
Zgodnie z tablicą średniego dalszego trwania życia obowiązującą od 1 kwietnia 2012 roku średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat wynosi 254,8 miesięcy.
\r\n
\r\n
Na podstawę obliczenia emerytury pomostowej składa się:
kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem ich waloryzacji, zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury, oraz
kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego.
