Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje kierownika

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje kierownika - Zdjęcie główne
Autor: archiwum portalu

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościOśrodek Pomocy Społecznej w Bojanowie rozpoczął rekrutację na stanowisko urzędnicze. Obecna szefowa jednostki, Bogusława Olszewska, ogłosiła nabór na swojego zastępcę. Znamy szczegółowe wymagania, pełną listę obowiązków oraz oferowane warunki finansowe.
reklama

Kim będzie nowy zastępca kierownika?

Ogłoszony przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Bojanowie nabór dotyczy wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego: Zastępcy Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojanowie. Nowo zatrudniona osoba będzie prawą ręką urzędującej kierownik, Bogusławy Olszewskiej.

Do głównych zadań nowego wicekierownika należeć będzie m.in. zastępowanie szefowej w czasie jej nieobecności, kierowanie pracą ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz, a także nadzór nad terminową realizacją zadań oraz prowadzenie polityki kadrowej. Dodatkowo wybrana osoba obejmie nadzór nad dyscypliną finansową i budżetową oraz będzie czasowo zastępować kierownika Klubu Senior + w Bojanowie.

reklama

Jakie zarobki oferuje OPS Bojanowo?

Przyszły zastępca kierownika może liczyć na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Struktura oferowanego wynagrodzenia prezentuje się następująco:

  • Wynagrodzenie zasadnicze: do 8 000,00 zł brutto.
  • Dodatek funkcyjny: w kwocie do 2 000,00 zł brutto.
  • Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (uzależniony od udokumentowanego stażu pracy).
  • Dodatkowe benefity: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") oraz nagrody jubileuszowe.
reklama

Planowane rozpoczęcie pracy na tym stanowisku przewidziano na sierpień 2026 roku.

Kryteria selekcji – twarde wymagania dla kandydatów

Aby myśleć o sukcesie w procesie rekrutacyjnym, należy spełnić szereg wymogów formalnych. Oprócz oczywistych kwestii, takich jak obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych czy czysta kartoteka karna, organizatorzy naboru stawiają na doświadczenie:

  • Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
  • Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej).
  • Minimum 5-letni staż pracy w pomocy społecznej.
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.
reklama

 

Kandydat musi wykazać się również szeroką znajomością przepisów prawa merytorycznego – od ustawy o pomocy społecznej i świadczeniach rodzinnych, przez prawo pracy i finanse publiczne, aż po prawo zamówień publicznych i ochronę danych osobowych. Dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. B.

Ważne: Krótki termin na złożenie dokumentów!

Czasu na przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej jest niewiele. Wszyscy zainteresowani muszą dostarczyć komplet wymaganych pism (w tym list motywacyjny, CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż oraz stosowne oświadczenia) do 27 lipca 2026 roku.

reklama
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
reklama
logo