Mniej od poprzednika
Paulina Wolsztyniak jest burmistrzem Bojanowa od niespełna półtora roku. Jej wynagrodzenie ustalono na sesji, która odbyła się 7 maja 2024 roku. Zaproponowano wówczas, by na początek pracy w samorządzie jej uposażenie zaczynało się od minimalnej kwoty - według stosownej ustawy. Decyzja zapadła jednogłośnie. Zgodnie z nią zarabiała 15 tys. 248 zł brutto (pensja jej poprzednika, Macieja Dubiela wynosiła 17,5 tys. zł brutto).
Dziś (30 października 2025 roku) radni wrócili do tematu, między innymi z powodu zmiany przepisów w tym zakresie (nastąpiły we wrześniu). Podniosły one maksymalne limity wynagrodzenia (jeśli chodzi o pensję zasadniczą i dodatek funkcyjny) dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru, czyli właśnie m.in. dla wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.
Wynagrodzenie dla burmistrza w gminie do 15 tys. mieszkańców według zapisów ustawy powinno kształtować się następująco:
- wynagrodzenie zasadnicze - do 10 770,00 zł,
- dodatek funkcyjny - do 3 300,00 zł,
- dodatek specjalny 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Dodatek za wieloletnią pracę może wynieść minimalnie 5% po 5 latach pracy, a maksymalnie 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po osiągnięcia 20 lat pracy, w zależności od posiadanego przez pracownika stażu pracy (na dzień 1 lipca 2025 roku - 17 %). Maksymalne wynagrodzenie burmistrza nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska, ale nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia. Maksymalne wynagrodzenie stanowi suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego, a także kwoty dodatku specjalnego.
Zgodni w sprawie podwyżki
Kierując się odpowiednimi przepisami, radni uchwalili nowe miesięczne wynagrodzenie dla burmistrza Bojanowa, Pauliny Wolsztyniak w następującej wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze - 10 250,00 zł,
- dodatek funkcyjny - 3 150,00 zł,
- dodatek specjalny - 4 020,00 zł,
- dodatek stażowy - 17% wynagrodzenia zasadniczego.
Nowa pensja brutto szefowej bojanowskiego samorządu wynosi więc 19.162,50 zł brutto, przekraczając tym samym dotychczasowe zarobki jej poprzednika, Macieja Dubiela (17 500 zł).
Zaznaczono także, że burmistrz zgodnie z właściwymi przepisami przysługują: dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
