Urząd szuka kreatywnych talentów
Gmina Rawicz stawia na dynamiczny rozwój swojej obecności w sieci oraz promocję unikalnych walorów turystycznych. Poszukiwana jest osoba, która obejmie pełen etat na stanowisku ds. turystyki i komunikacji cyfrowej.
Do głównych obowiązków nowego pracownika należeć będzie kompleksowe zarządzanie profilami gminy w mediach społecznościowych (w tym wdrażanie TikToka), produkcja krótkich form wideo oraz projektowanie nowoczesnych materiałów graficznych. Specjalista zajmie się również obsługą aplikacji mMieszkaniec oraz koordynacją flagowych projektów turystycznych, takich jak „Rowerowa S5” czy „Szlak Rawickich Niedźwiadków”.
Kogo chce zatrudnić burmistrz Rawicza?
Aby wziąć udział w rekrutacji, kandydaci muszą spełnić szereg wymagań niezbędnych:
- Wykształcenie: Średnie lub wyższe (preferowane: turystyka, marketing, nowe media, dziennikarstwo).
- Warsztat wideo i graficzny: Biegła obsługa aplikacji montażowych (CapCut, Canva) oraz narzędzi pakietu Adobe.
- Lekkie pióro: Umiejętność tłumaczenia zawiłych spraw urzędowych na prosty i atrakcyjny język.
- Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w terenie oraz w nienormowanym czasie (np. podczas weekendowych wydarzeń miejskich).
- Formalności: Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz brak skazania za przestępstwo umyślne.
Mile widziana jest także świetna orientacja w trendach samorządowych oraz znajomość historii i specyfiki Rawicza.
Skrócony czas pracy i stabilne warunki
Urząd Miejski w Rawiczu kusi nie tylko zakresem zadań, ale też wyjątkowo atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia. Oferowana jest umowa o pracę ze stabilnym wynagrodzeniem zasadniczym w przedziale 5 500 – 6 500 zł brutto.
To jednak nie wszystko. Urząd wdraża rewolucyjne podejście do czasu pracy. W 2026 roku pracownicy urzędu realizują swoje zadania w skróconym wymiarze godzin:
- W I półroczu: 7 godzin dziennie.
- W II półroczu: zaledwie 6 godzin dziennie!
Dodatkowo pracownik może liczyć na tzw. „trzynastkę”, nagrody uznaniowe, dodatek stażowy (od 5% do 20%), pakiet socjalny z dofinansowaniem do wypoczynku oraz niezbędny sprzęt do pracy.
Jak i do kiedy aplikować?
Czasu na złożenie dokumentów nie ma wiele. Rekrutacja trwa do 7 czerwca 2026 roku. Wymagane dokumenty (w tym CV oraz kwestionariusz osobowy) należy składać drogą elektroniczną poprzez dedykowany formularz rekrutacyjny systemu eRecruiter.
