Pensja ponad 8 tysięcy zł i brak chętnych. Kluczowe stanowisko wciąż nieobsadzone

Opublikowano:
Autor:

Pensja ponad 8 tysięcy zł i brak chętnych. Kluczowe stanowisko wciąż nieobsadzone - Zdjęcie główne
Autor: archiwum portalu

reklama
Udostępnij na:
Facebook
PracaWakat na stanowisku zastępcy dyrektora Centrum Usług Społecznych w Rawiczu czeka od miesięcy. Dotychczasowa wicedyrektor wygrała konkurs na kierownika OPS w sąsiedniej gminie Bojanowo, a dotychczasowe próby wyłonienia jej następcy skończyły się fiaskiem. Urząd stoi przed koniecznością ogłoszenia już trzeciego naboru, który zaplanowano na wrzesień.
reklama

Kadrowa roszada: Rawicz stracił wicedyrektor na rzecz Bojanowa

Zmiany w strukturach rawickiego CUS-u zapoczątkowało odejście dotychczasowej zastępczyni dyrektora, Bogusławy Olszewskiej. Wygrała konkurs na stanowisko kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojanowie i objęła tam ster po rezygnacji swojej poprzedniczki.

Jej odejśćie zostawiło w rawickiej instytucji lukę, której – mimo upływu kolejnych miesięcy – wciąż nie udało się uzupełnić.

Dwa konkursy i zero chętnych

reklama

Centrum Usług Społecznych w Rawiczu pierwsze podejście do rekrutacji na stanowisko Zastępcy Dyrektora – Organizatora Pomocy Społecznej ogłosiło wiosną (z terminem składania dokumentów do 7 kwietnia). Pierwsze postępowanie nie przyniosło rozstrzygnięcia, dlatego w czerwcowym oficjalnym komunikacie poinformowano o braku wyłonionego kandydata.

Nie poddając się, jednostka ogłosiła drugi nabór. Zgodnie z lipcowym ogłoszeniem, zaktualizowany termin składania aplikacji wyznaczono na 31 lipca. Jak się jednak okazuje, również i to podejście nie przyniosło oczekiwanego przełomu i nie wyłoniono osoby, która objęłaby fotel wicedyrektora od września. Z tego powodu we wrześniu planowane jest uruchomienie już trzeciej procedury konkursowej.

reklama

Atrakcyjna pensja i wysokie wymagania. Kogo szuka CUS?

Kryzys rekrutacyjny zastanawia tym bardziej, że warunki finansowe oferowane przez jednostkę samorządową należą do stabilnych i atrakcyjnych w skali lokalnego rynku pracy. Przyszły wicedyrektor może liczyć na:

  • Wynagrodzenie zasadnicze: od 7 300,00 zł do 8 436,00 zł brutto (zależne od doświadczenia),
  • Dodatki: funkcyjny, motywacyjny oraz stażowy,
  • Bonusy: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"), nagrody uznaniowe i jubileuszowe,
  • Świadczenia z ZFŚS oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
reklama

Poprzeczka postawiona kandydatom jest jednak wysoka. Przepisy wymagają posiadania wyższego wykształcenia, minimum 3-letniego stażu pracy w pomocy społecznej (w tym co najmniej 2 lat na stanowisku kierowniczym) oraz ukończonej specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej. Do obowiązków nowego zastępcy dyrektora Władysławy Czajkowskiej należeć będzie m.in. nadzór nad zespołem realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej, wydawanie decyzji administracyjnych (m.in. świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny) czy nadzorowanie zamówień publicznych.

Czy zaplanowany na wrzesień trzeci konkurs przyniesie wreszcie rozstrzygnięcie i wyłoni nowego zastępcę dyrektora rawickiego CUS-u?

reklama

 

reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

logo