Osoba, która wygra proces rekrutacyjny, obejmie kluczową rolę w strukturze Centrum Usług Społecznych w Rawiczu. Do głównych obowiązków nowego wicedyrektora będzie należało przede wszystkim kierowanie i koordynowanie pracy zespołu ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, ośrodka wsparcia, Domu Dziennego Pobytu oraz działu realizacji świadczeń.
W codziennej pracy zastępca dyrektora będzie odpowiedzialny za organizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej, wydawanie decyzji administracyjnych dotyczących m.in. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego, a także opracowywanie projektów uchwał i nadzorowanie postępowań zgodnie z prawem zamówień publicznych.
Kto może aplikować?
Aby wziąć udział w naborze, kandydaci muszą spełnić szereg formalnych kryteriów. CUS w Rawiczu poszukuje osób posiadających obywatelstwo polskie oraz wykształcenie wyższe. Kluczowe jest również doświadczenie zawodowe: wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi społeczne. Dodatkowo kandydat musi posiadać ukończoną specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz nieposzlakowaną opinię.
Pod kątem merytorycznym niezbędna jest biegła znajomość regulacji prawnych - od ustawy o pomocy społecznej, przez prawo pracy i finanse publiczne, aż po ochronę danych osobowych. Dodatkowym atutem będą zdolności menedżerskie, umiejętność pracy pod presją czasu oraz prawo jazdy kat. B.
Co oferuje CUS w Rawiczu?
Praca oferowana jest w pełnym wymiarze czasu pracy (pełen etat) od 1 września 2026 roku. Siedziba CUS mieści się przy ul. gen. Grota Roweckiego 4A w Rawiczu, w budynku w pełni dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe:
- Wynagrodzenie zasadnicze: od 7 300,00 zł do 8 436,00 zł brutto (uzależnione od posiadanego doświadczenia).
- Dodatkowe benefity: premia, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny oraz motywacyjny.
- Bonusy roczne i uznaniowe: tzw. "trzynastka", nagrody uznaniowe za wyniki oraz nagrody jubileuszowe.
- Pakiet socjalny: świadczenia z ZFŚS, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie.
Do kiedy złożyć dokumenty?
Osoby zainteresowane stanowiskiem muszą przygotować komplet dokumentów. Wymagane są m.in.: list motywacyjny, pisemne przedstawienie własnej koncepcji funkcjonowania i rozwoju CUS, kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz aktualna informacja o niekaralności. Ostateczny termin składania ofert mija 31 lipca.
Rekrutacja prowadzona jest już po raz drugi, ponieważ pierwsze podejście nie przyniosło rozstrzygnięcia.
