Szeroki zakres obowiązków
Praca na tym stanowisku to znacznie więcej niż tylko wydawanie dokumentów tożsamości. Nowy pracownik będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę mieszkańców w kluczowych sprawach życiowych:
- Dowody osobiste: przyjmowanie wniosków, obsługa Rejestru Dowodów Osobistych oraz archiwizacja dokumentacji.
- Ewidencja ludności: prowadzenie postępowań meldunkowych, nadawanie numerów PESEL oraz aktualizacja bazy danych.
- Działalność gospodarcza: wsparcie przedsiębiorców w zakresie wpisów i zmian w systemie CEIDG.
- Zadania dodatkowe: m.in. udział w przygotowaniu rejestracji przedpoborowych.
Kogo szuka urząd miejski?
Aby ubiegać się o to stanowisko, kandydaci muszą spełnić szereg wymagań formalnych. Najważniejszym z nich jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzyletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji gminnej.
Równie istotna jest wiedza merytoryczna. Kandydaci powinni sprawnie poruszać się w przepisach prawa, w tym w Kodeksie postępowania administracyjnego, ustawie o dowodach osobistych oraz przepisach o ochronie danych osobowych (RODO).
Warunki pracy i wynagrodzenie
Urząd oferuje zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale od 4 940 zł do 7 200 zł brutto, a do pensji doliczane są dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe oraz tzw. „trzynastka”. Praca odbywa się w siedzibie urzędu przy Rynku 33, w biurze zlokalizowanym na parterze budynku.
Jak aplikować?
Proces rekrutacji będzie dwuetapowy: najpierw nastąpi weryfikacja formalna dokumentów, a następnie wybrani kandydaci zmierzą się z egzaminem pisemnym i rozmową kwalifikacyjną. Aby przejść do etapu rozmowy, z egzaminu należy uzyskać minimum 60% punktów.
Wymagane dokumenty (CV, kwestionariusz, oświadczenia) należy składać do 3 lutego do godziny 15:30. Można to zrobić osobiście w sekretariacie urzędu (pokój nr 23) lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu).
