Placówka poszukuje osoby na stanowisko referenta lub inspektora w Dziale Służb Pracowniczych. To idealna okazja dla osób, które lubią pracę z dokumentami, potrafią sprawnie poruszać się w przepisach prawa pracy i chcą współtworzyć zespół dbający o personel medyczny.
Czym zajmuje się taka osoba?
Praca na tym stanowisku to przede wszystkim dbanie o formalności związane z zatrudnieniem. Do głównych zadań należy:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i wyliczanie wynagrodzeń.
- Rozliczanie podatków, składek ZUS oraz świadczeń socjalnych.
- Współpraca z instytucjami takimi jak US, GUS czy NFZ.
- Pomoc pracownikom szpitala w rozwiązywaniu bieżących spraw kadrowych.
Kto może aplikować?
Szpital stawia na konkretne umiejętności, ale jest też otwarty na osoby w trakcie nauki.
- Wymagania to wykształcenie minimum średnie i znajomość przepisów prawa pracy (...) lub wykształcenie wyższe lub w trakcie kształcenia z zarządzania zasobami ludzkimi lub ekonomii - czytamy w ogłoszeniu.
Dodatkowo kandydat powinien sprawnie obsługiwać komputer (pakiet Office), być osobą dokładną i potrafić pracować w zespole. Mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie w kadrach oraz odbyte kursy specjalistyczne.
Jak i do kiedy złożyć dokumenty?
Zainteresowane osoby nie powinny zwlekać. Szpital czeka na zgłoszenia tylko do połowy marca.
- Termin: Dokumenty należy dostarczyć do 13 marca 2026 r..
- Miejsce: Oferty należy składać osobiście w Dziale Służb Pracowniczych (budynek 2 Administracja, pokój nr 116).
- Kontakt: W razie pytań można dzwonić pod numery: 65-537 62 31 lub 65-537 62 32.
Pamiętaj, aby do swojej aplikacji dołączyć wymaganą klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, której treść znajduje się w oficjalnym ogłoszeniu.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.