Na straży gminnych inwestycji
Każda inwestycja – od koncepcji na papierze, przez kosztorysy i przetargi, aż po odbiór końcowy – wymaga skrupulatnego nadzoru. Właśnie takimi zadaniami zajmie się osoba, która wygra konkurs ogłoszony przez Urząd Miejski Gminy Rawicz. Burmistrz Grzegorz Kubik poszukuje pracownika na pełen etat na stanowisko ds. planowania i realizacji inwestycji kubaturowych.
Choć praca ma charakter administracyjno-biurowy, nowo zatrudniona osoba będzie na bieżąco współpracować z projektantami, inspektorami nadzoru oraz wykonawcami, uczestnicząc w wizjach lokalnych i naradach koordynacyjnych.
Czym dokładnie zajmie się nowy pracownik?
Zakres obowiązków na tym stanowisku jest szeroki i łączy kompetencje techniczne z administracyjnymi. Do zadań wybranego kandydata należeć będą m.in.:
- Planowanie, przygotowywanie i koordynowanie realizacji harmonogramów gminnych inwestycji kubaturowych.
- Opracowywanie założeń rzeczowych oraz szacunkowych kosztów zadań inwestycyjnych.
- Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowania dokumentacji projektowej i udział w jej weryfikacji.
- Sporządzanie prostych dokumentacji formalnych potrzebnych do dokonywania zgłoszeń robót budowlanych.
- Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia i współpraca przy postępowaniach o zamówienia publiczne.
- Monitorowanie przebiegu robót, kosztów i zgodności realizacji z umową oraz udział w odbiorach technicznych i przeglądach gwarancyjnych.
Czego oczekuje urząd miejski?
Magistrat precyzyjnie określił wymagania wobec kandydatów. Aby wziąć udział w naborze, trzeba spełnić kryteria obligatoryjne:
- Posiadać wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa, architektury, inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej lub pokrewnym.
- Wykazać się co najmniej rocznym stażem pracy związanym z przygotowaniem, prowadzeniem lub nadzorowaniem inwestycji budowlanych.
- Posiadać prawo jazdy kat. B, polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowaną opinię i brak skazania za przestępstwo umyślne.
- Znać przepisy procesu inwestycyjno-budowlanego (w tym prawo budowlane i zamówienia publiczne) oraz umieć sprawnie analizować dokumentację techniczną.
Dodatkowym atutem będą m.in. uprawnienia budowlane, doświadczenie w administracji publicznej czy znajomość obsługi programów takich jak AutoCAD oraz narzędzi do kosztorysowania robót budowlanych.
Co w zamian? Zarobki i pakiet benefitów
Urząd Miejski w Rawiczu kusi kandydatów stabilnymi warunkami zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 6000 do 7000 zł brutto.
Na tym jednak nie koniec. Pracownicy samorządowi mogą liczyć na pakiet dodatków płacowych i socjalnych, w tym:
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę).
- Nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia oraz nagrody jubileuszowe.
- Dodatek za wysługi lat (w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia).
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
- Dofinansowanie do wypoczynku (pakiet socjalny), kursów, szkoleń oraz wyższych form edukacji, a także grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.
Warto dodać, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce przekracza 6%, a kandydaci z niepełnosprawnościami mogą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.
Jak i kiedy aplikować?
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji muszą złożyć wymagane dokumenty (m.in. CV w języku polskim, skan kwestionariusza osobowego oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy) do 24 listopada 2026 roku.
