Praca w Bojanowie: ZGKiM rekrutuje
Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z siedzibą w Gołaszynie (gmina Bojanowo) poszukuje zaangażowanej osoby na stanowisko urzędnicze: ds. księgowości oraz kadr i płac. To doskonała okazja dla osób posiadających wykształcenie kierunkowe, które chcą rozwijać swoją karierę w strukturach samorządowych i cenią sobie stabilne warunki zatrudnienia.
Praca rozpocznie się już w lipcu 2026 roku. Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres 6 miesięcy i wiąże się z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej pracownika samorządowego.
Zarobki i warunki zatrudnienia
Nowo zatrudniona osoba może liczyć na transparentne warunki płacowe zgodne z obowiązującymi przepisami samorządowymi:
- Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto.
- Dodatkowe benefity: dodatek za wysługę lat (uzależniony od stażu pracy), trzynasta pensja (dodatkowe wynagrodzenie roczne) oraz nagrody jubileuszowe.
- Wymiar czasu pracy: pełen etat.
- Miejsce wykonywania obowiązków: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, Gołaszyn 11, 63-940 Bojanowo.
Jakie wymagania stawia pracodawca?
Aby Twoja aplikacja została rozpatrzona pozytywnie, musisz spełnić szereg kryteriów formalnych i merytorycznych.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie oraz pełna zdolność do czynności prawnych.
- Czyste konto w kartotece karnej (brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
- Wykształcenie wyższe kierunkowe powiązane ze stanowiskiem pracy.
- Znajomość kluczowych przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy oraz ustawy o finansach publicznych.
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, internet) oraz prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na podobnym stanowisku.
Odpowiedzialność, samodzielność, doskonała organizacja pracy i wysokie zdolności komunikacyjne.
Główne obowiązki na stanowisku
Osoba, która wygra konkurs ofert, będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS oraz PIT.
- Prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych i rozliczanie kosztów działalności mieszkaniowej.
- Dekretowanie dokumentów księgowych, obsługę bankowości elektronicznej oraz windykację należności.
- Współprowadzenie spraw z zakresu BHP.
Jak i do kiedy złożyć dokumenty?
Rekrutacja ma charakter dwuetapowy: najpierw nastąpi ocena formalna dokumentów, a następnie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Komplet dokumentów należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy nabór na stanowisko ds. księgowości oraz kadr i płac” osobiscie lub listownie do 15 czerwca. |
Więcej informacji w placówce.
