Praca w Bojanowie: ZGKiM rekrutuje

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z siedzibą w Gołaszynie (gmina Bojanowo) poszukuje zaangażowanej osoby na stanowisko urzędnicze: ds. księgowości oraz kadr i płac. To doskonała okazja dla osób posiadających wykształcenie kierunkowe, które chcą rozwijać swoją karierę w strukturach samorządowych i cenią sobie stabilne warunki zatrudnienia.

Praca rozpocznie się już w lipcu 2026 roku. Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres 6 miesięcy i wiąże się z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej pracownika samorządowego.

Zarobki i warunki zatrudnienia

Nowo zatrudniona osoba może liczyć na transparentne warunki płacowe zgodne z obowiązującymi przepisami samorządowymi:

Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto.
Dodatkowe benefity: dodatek za wysługę lat (uzależniony od stażu pracy), trzynasta pensja (dodatkowe wynagrodzenie roczne) oraz nagrody jubileuszowe.
Wymiar czasu pracy: pełen etat.
Miejsce wykonywania obowiązków: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, Gołaszyn 11, 63-940 Bojanowo.

Jakie wymagania stawia pracodawca?

Aby Twoja aplikacja została rozpatrzona pozytywnie, musisz spełnić szereg kryteriów formalnych i merytorycznych.

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie oraz pełna zdolność do czynności prawnych.
Czyste konto w kartotece karnej (brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Wykształcenie wyższe kierunkowe powiązane ze stanowiskiem pracy.
Znajomość kluczowych przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy oraz ustawy o finansach publicznych.
Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, internet) oraz prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na podobnym stanowisku.

Odpowiedzialność, samodzielność, doskonała organizacja pracy i wysokie zdolności komunikacyjne.

Główne obowiązki na stanowisku

Osoba, która wygra konkurs ofert, będzie odpowiedzialna m.in. za:

Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń.
Przygotowywanie deklaracji ZUS oraz PIT.
Prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych i rozliczanie kosztów działalności mieszkaniowej.
Dekretowanie dokumentów księgowych, obsługę bankowości elektronicznej oraz windykację należności.
Współprowadzenie spraw z zakresu BHP.

Jak i do kiedy złożyć dokumenty?

Rekrutacja ma charakter dwuetapowy: najpierw nastąpi ocena formalna dokumentów, a następnie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Komplet dokumentów należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy nabór na stanowisko ds. księgowości oraz kadr i płac” osobiscie lub listownie do 15 czerwca. |
Więcej informacji w placówce.

https://rawicz24.pl/wiadomosci/strazackie-zmagania-wielkie-emocje-i-rywalizacja-o-miano-najlepszych-zdjecia/U8wCPE9Dp0AvdWIQ0dnO

Zatrudnienie (3)

Szukasz zatrudnienia w budżetówce? ZGKiM szuka pracownika. Ile można zarobić?

Urząd Miejski z nowymi pracownikami. Znamy wyniki ostatnich naborów

Zmiany w przepisach ważne dla milionów pracowników