Wymagania niezbędne obejmują obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowaną opinię, wykształcenie wyższe w zakresie finansów i rachunkowość, ekonomii, administracji.
Dodatkowymi atutami kandydatów będą doświadczenie zawodowe na stanowiskach ds. księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych, znajomość przepisów z zakresu ustaw o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego. Ważna jest także umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, sumienność oraz znajomość obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office oraz programów do prowadzenia ksiąg rachunkowych.
Zakres obowiązków na stanowisku obejmuje m.in.:
- sporządzanie list płac,
- sporządzanie deklaracji ZUS i podatkowych wraz z przelewami,
- prowadzenie rozliczeń w zakresie PPK,
- uzgadnianie w zakresie płac, składek ZUS, podatku dochodowego,
- prowadzenie Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- sporządzanie sprawozdań w zakresie płac,
- księgowanie dokumentów.
