WD Foods prowadzi programy stażowe skierowane do młodych ludzi, którzy chcą zdobyć doświadczenie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym i rozpocząć swoją karierę zawodową w branży spożywczej. Program trwa 12 miesięcy, a uczestnicy od pierwszego dnia zatrudniani są na podstawie umowy o pracę. Otrzymują przy tym wynagrodzenie w wysokości do 6500 zł brutto miesięcznie, które jest rewaloryzowane.
Choć WD Foods jest stosunkowo niewielkim zakładem, w którym pracuje około 240 osób, oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Jak podkreśla firma, staż nie jest jedynie krótkotrwałym etapem zdobywania doświadczenia. Jego celem jest przygotowanie uczestników do samodzielnej pracy na stanowiskach specjalistycznych.
Po zakończeniu programu stażyści mogą kontynuować karierę w strukturach przedsiębiorstwa. Przykładowo osoby kończące staż w dziale automatyki mają możliwość objęcia stanowiska młodszego automatyka.
- W WD Foods dbamy o kameralną, rodzinną atmosferę, a jednocześnie jesteśmy dumną częścią Grupy Tarczyński, która jest liderem swojej branży w Polsce. To połączenie daje nam solidne fundamenty do stabilnego rozwoju oraz bezpośredni dostęp do najnowocześniejszych technologii na rynku. Nasi stażyści od pierwszego dnia uczą się od najbardziej doświadczonych ekspertów i praktyków w nowoczesnym środowisku produkcyjnym – mówi Aleksandra Lauk, Młodszy specjalista ds. kadr i płac w WD Foods.
Kilka ścieżek rozwoju do wyboru
Staże realizowane są w działach związanych z utrzymaniem ruchu, automatyką, technologią produkcji, zarządzaniem produkcją oraz zapewnianiem jakości. Dzięki temu młodzi ludzie mogą wybrać ścieżkę odpowiadającą ich zainteresowaniom i planom zawodowym. Każdy uczestnik otrzymuje wsparcie mentora odpowiedzialnego za rozwój merytoryczny, wdrożenie do pracy oraz zdobywanie nowych umiejętności. W proces zaadaptowania stażysty do organizacji zaangażowany jest również dział HR.
Program obejmuje także możliwość realizacji autorskiego projektu stażowego. Uczestnicy mogą zaprezentować swoje pomysły przed zespołem, a najlepsze inicjatywy otwierają drogę do dalszego rozwoju zawodowego, awansu oraz wzrostu wynagrodzenia.
Pakiet korzyści
Oprócz wynagrodzenia uczestnicy programu mogą liczyć na szeroki pakiet świadczeń dodatkowych. Firma zapewnia m.in. bezpłatne posiłki w stołówce zakładowej, prywatną opiekę medyczną, możliwość dołączenia do programu MultiSport oraz ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
Osoby mieszkające ponad 70 kilometrów od zakładu mogą skorzystać z komfortowego zakwaterowania w mieszkaniu służbowym, a osoby mieszkające ponad 40 kilometrów mogą otrzymać dofinansowanie do wynajmu lub poniesionych kosztów dojazdu w wysokości 580 zł brutto miesięcznie. Stażyści mają również
dostęp do programu rekomendacji pracowniczych, w ramach którego skuteczne polecenie kandydata do pracy premiowane jest bonusem wynoszącym 3000 zł netto.
Inwestycja w przyszłych specjalistów
Programy stażowe WD Foods są częścią szerszej strategii rozwoju kompetencji realizowanej w Grupie Tarczyński. Firma prowadzi również działania skierowane do uczniów szkół branżowych i technicznych. Już od września uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych im. Stefana Bobrowskiego w Rawiczu będą mogli rozpocząć naukę w klasie patronackiej o profilu Technik Technologii Żywności, objętej patronatem Tarczyński S.A.
- Nasza firma daje realną szansę rozwoju i inwestuje w potencjał ludzi, którzy chcą związać z nami swoją przyszłość na dłużej. W branży produkcji żywności doświadczenie, wiedza oraz dobre zgranie pracowników mają kluczowe znaczenie – mówi Radosław Chmurak, Wiceprezes Zarządu Tarczyński S.A.
Tarczyński S.A. współpracuje także ze szkołą we Wrocławiu, gdzie szkoli się techników-robotyków, a w Miliczu wspiera stypendiami uczniów klasy wielobranżowej.
Polski lider z międzynarodowym zasięgiem
Grupa Tarczyński jest dziś liderem rynku kabanosów i wędlin paczkowanych w Polsce. Firma posiada zagraniczne filie, a jej produkty trafiają do ponad 30 krajów świata. W tym roku przedsiębiorstwo założone przez Elżbietę i Jacka Tarczyńskich obchodzi jubileusz 35-lecia, pozostając przez cały ten czas przedsięwzięciem rodzinnym i opartym na polskim kapitale. Firma znana jest z dużego zaangażowania społecznego, wspierając sport, lokalne inicjatywy oraz działania edukacyjne.
Tarczyński S.A. jest sponsorem tytularnym wrocławskiego stadionu - Tarczyński Arena, sponsorem PGE Narodowego w Warszawie, reprezentacji Polski w piłce nożnej, klubu futbolu amerykańskiego Panthers Wrocław i pochodzącej z rodzinnych stron założycieli firmy drużyny Baryczy Sułów. Dzięki współpracy z obiektami sportowymi, a także sponsoringowi wydarzeń, klubów, czy piłkarskiej kadry Polski, pracownicy mają możliwość korzystania z biletów na różnego rodzaju wydarzenia sportowe i rozrywkowe. Organizowane wydarzenia są okazją do wspólnej integracji - uczestniczą w nich nie tylko pracownicy, ale często także całe rodziny.
Komentarze (0)