Masz 26 dni urlopu, a chciałbyś 62 dni wolnego? Sprawdź jak zaplanować urlop w 2026 roku

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Masz 26 dni urlopu, a chciałbyś 62 dni wolnego? Sprawdź jak zaplanować urlop w 2026 roku - Zdjęcie główne
Autor: Adobe Stock

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościJak zamienić ustawowe 26 dni urlopu w ponad 60 dni wolnego? Kalendarz na 2026 rok wyjątkowo temu sprzyja. Przeanalizowaliśmy układ świąt i dni wolnych, wskazując najlepsze momenty na złożenie wniosku urlopowego.
reklama

Rok 2026 to prawdziwa gratka dla osób, które lubią planować urlop z wyprzedzeniem i maksymalnie wykorzystywać dni ustawowo wolne od pracy. Układ świąt sprzyja długim przerwom, a kilka dobrze dobranych terminów pozwala zamienić pojedyncze dni urlopu w nawet kilkunastodniowy odpoczynek. Sprawdziliśmy miesiąc po miesiącu, kiedy najlepiej zaplanować wolne, ile dni urlopu trzeba poświęcić i ile realnie zyskujemy w zamian.

Styczeń: noworoczny start (nawet 9 dni wolnego)

Nowy Rok  przypadł w czwartek, więc jeśli ktoś zdecydował się nie pójść do pracy 2 i 5 stycznia, zyskał 6 dni wolnego. Do pracy wróci po Święcie Trzech Króli, które przypada we wtorek, 6 stycznia.

Natomiast, gdyby urlop wziąć jeszcze 7, 8 i 9 stycznia, czas wolny wydłuża się do 9 dni.

reklama

Kwiecień: Wielkanoc i majówka (zyskujesz 9 dni wolnego)

Wielkanoc wypada 5 i 6 kwietnia. Jednak prawdziwa okazja zaczyna się pod koniec miesiąca, gdy majówka łączy się z końcówką kwietnia.

Weź wolne: 27, 28, 29, 30 kwietnia.

Zyskujesz: 9 dni wolnego (od 25 kwietnia do 3 maja).

Maj: długi weekend (zyskujesz 4 dni wolnego)

Maj 2026 jest wyjątkowo łaskawy dzięki majówce (1-2 maja), która w tym roku wyada od piątku do niedzieli.

Weź wolne: 4 maja (poniedziałek po majówce).

Zyskujesz: Przedłużenie majówki o dodatkowy dzień.

Czerwiec: najwięcej wolnego przy minimum urlopu (zyskujesz 9 dni wolnego)

To tutaj zyskujemy sporo! Boże Ciało wypada w czwartek 4 czerwca.

Weź wolne: 1, 2, 3 oraz 5 czerwca (4 dni).

reklama

Zyskujesz: 9 dni nieprzerwanego wolnego, przy użyciu tylko 4 dni z puli urlopu.

Sierpień: letni wypoczynek (zyskujesz 9 dni wolnego)

Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) wypada w sobotę.

Pamiętaj: Za święto w sobotę przysługuje Ci dodatkowy dzień wolnego do odebrania!

Weź wolne: 10-14 sierpnia (5 dni, w tym jeden "odebrany" za sobotę).

Zyskujesz: 9 dni wolnego.

Listopad: jesienna regeneracja (zyskujesz 9 dni wolnego)

Wszystkich Świętych (1 listopada) to niedziela, ale Święto Niepodległości (11 listopada) wypada w środę.

Weź wolne: 9, 10, 12, 13 listopada (4 dni).

Zyskujesz: 9 dni wolnego (od 7 do 15 listopada).

Grudzień: świąteczna przerwa od pracy (zyskujesz 16 dni wolnego)

reklama

Wigilia od minionego, 2025 roku, jest dniem wolnym od pracy, w związku z tym mamy dodoatkowy dzień wolny. W 2026 wypada w czwartek, Boże Narodzenie (piątek-sobota) daje nam kolejny dzień do odebrania za 26 grudnia.

Weź wolne: 21, 22, 23, 28, 29, 30, 31 grudnia.

Zyskujesz: Łącząc to z Nowym Rokiem 2027, zyskujesz gigantyczną przerwę świąteczno-noworoczną - 16 dni (od 19 grudnia do 3 stycznia).

Kiedy zyskamy najwięcej, a gdzie najmniej?

Zdecydowanie faworytem tego roku będzie grudzień. W tym miesiącu układ świąt pozwala na stworzenie dwutygodniowej przerwy przy wykorzystaniu dnia za sobotę (26.12).

Najmniej wolnego można zyskać w lutym, marcu i październiku. W tych miesiącach nie występują żadne święta ustawowo wolne od pracy, więc odpoczywamy tylko tyle, ile weźmiemy urlopu.

reklama
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo