Na wtorkowym (11.01.2022) posiedzeniu sejmowej komisji zdrowia zarekomendowano przyjęcie projektu ustawy dotyczącego weryfikacji szczepień wraz z poprawkami. Przepisy mają dać nowe uprawnienia pracodawcom. Będą oni mogli żądać od pracownika m.in. okazania potwierdzenia o szczepieniu przeciw Covid-19.
Mowa o poselskim projekcie ustawy o zmianach w zakresie szczególnych rozwiązań zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii Covid-19. Projekt ten zakłada m.in., że pracodawca będzie mógł żądać od pracownika okazania informacji o szczepieniu przeciw koronawirusowi, o negatywnym wyniku testu lub informacji o przebytej infekcji.
Mniejsze zło?
Jeszcze niedawno, bo pod koniec zeszłego roku minister zdrowia Adam Niedzielski mówił na antenie Radia ZET o „rozwiązaniu kompromisowym”, gdzie nasz pracodawca nie mógł żądać okazania tzw „paszportu covidowego” a jedynie skierować pracownika na test.
– Poszliśmy w kierunku tego, żeby pracodawca miał możliwość weryfikowania nie szczepienia, lecz testu. Jednocześnie wprowadzamy taką powszechną możliwość testowania pracowników – zapewniał Adam Niedzielski.
Co więc się stało, że po niespełna 2 tygodniach nie mam mowy o kompromisie?
Granica 100 000 ofiar przekroczona
Pierwotnie posiedzenie sejmowej komisji zdrowia miało się rozpocząć wczoraj, 11 stycznia przed południem, ale ostatecznie zdecydowano o przesunięciu go na godzinę 19. Wieczorne posiedzenie komisji rozpoczęło się od minuty ciszy ku pamięci ponad 100 tys. ofiar Covid-19 w Polsce.Według danych Ministerstwa Zdrowia na dzień 12.01.2022 dotychczas zmarło z powodu zarażania wirusem SARS-CoV-2 w Polsce 100.938 osób przy liczbie zarażeń 4.248.559 osób.
- Intencją projektodawcy jest umożliwienie pracodawcy sprawowania rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia infekcji wirusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę Covid-19 w zakładzie pracy - napisali w uzasadnieniu autorzy projektu wywodzący się z Prawa i Sprawiedliwości.
Poprawki duże i małe
Komisja zarekomendowała przyjęcie poprawek dotyczących:
- zmiany w tytule projektu (usunięto z niego wyraz "gospodarczej").
- usunięcia z projektu ustawy art.7, który mówił, że: "Kierownik podmiotu wykonującego działalność leczniczą może nałożyć obowiązek zaszczepienia się przeciwko COVID-19 na jego pracowników oraz osoby pozostające w stosunku cywilnoprawnym z tym podmiotem, jeżeli nie ma przeciwwskazań do szczepienia w zakresie ich stanu zdrowia", ponieważ był o już wniesiony w rozporządzeniu z 22.12.2021 r.
- dodaniu w art. 2 ust. 9 dodać pkt. 4, który mówiłby, że "pracodawca może w przypadku braku możliwości powierzenia innego rodzaju pracy, o którym mowa w pkt. 3, udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu udziela urlopu bezpłatnego do momentu zaszczepienia przeciwko Covid-19" [autor: Federacja Przedsiębiorców Polskich]
- odroczeniu wejścia w życie przepisów do 2099 roku [autor: Konfederacja]
Projekt autorstwa PiS-u
Projekt ustawy w sprawie weryfikacji szczepień złożyła w Sejmie grupa posłów PiS. Jego pierwsze czytanie odbyło się w połowie grudnia 2021 roku, a wysłuchanie publiczne - w minioną środę, . Wzięło w nim udział około 60 podmiotów, m.in. osób indywidualnych i prawnych. Część jego uczestników wnosiła o odrzucenie projektu ustawy. Wskazywali m.in., że szczepienia to eksperyment medyczny, a projekt dyskryminuje ludzi niezaszczepionych. Zdaniem niektórych regulacja narusza prawo do wolności, prywatności i do godności. Przedstawiciele pracodawców stwierdzili, że projekt ustawy w dużym stopniu przerzuca ciężar działań antycovidowych na przedsiębiorców i pracodawców.Resort zdrowia uzasadniał w czasie pierwszego czytania projektu, że proponowane przepisy mają chronić zdrowie i życie pracowników przedsiębiorstw. Mają też wpływać na podniesienie bezpieczeństwa klientów.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.