Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na nietypowy krok: przeniesienie części produkcji za mury więzienne. Nie jest to jedynie gest społeczny, ale przede wszystkim chłodna kalkulacja biznesowa. Zakład Karny w Rawiczu dysponuje infrastrukturą i zasobami ludzkimi, które mogą stać się "bezpieczną przystanią" dla Twojego biznesu w niepewnych czasach.
35% zwrotu i mniejszy ZUS - jak to działa w praktyce?
Największym magnesem dla biznesu jest potężny zastrzyk finansowy z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych. Przedsiębiorca otrzymuje ryczałt w wysokości 35% wartości wypłaconych wynagrodzeń. To jednak nie wszystko - oszczędności pojawiają się już na etapie przelewania składek:
- Brak składki chorobowej: Za osadzonego odprowadza się jedynie składki emerytalne, rentowe i wypadkowe.
- Płacisz tylko za efekt: Wynagrodzenie jest rozliczane wyłącznie za realnie przepracowane godziny, co eliminuje koszty przestojów.
Biznes bez "biurokracji" kodeksu pracy
Zatrudnienie osoby pozbawionej wolności to jedna z najbardziej elastycznych form współpracy dostępnych na polskim rynku. Jako pracodawca zyskujesz przywileje, o których w standardowej relacji pracownik-pracodawca można tylko pomarzyć:
- Brak indywidualnych umów: Nie musisz tworzyć stosu teczek osobowych; zasady reguluje porozumienie z jednostką.
- Błyskawiczne zmiany kadrowe: Możesz wycofać pracownika lub zmienić mu stanowisko bez zachowania okresów wypowiedzenia.
- Darmowa ochrona: Korzystasz z hal zlokalizowanych na terenie zamkniętym, co gwarantuje pełne bezpieczeństwo maszyn i materiałów bez wynajmowania firm ochroniarskich.
Jak skorzystać z tej szansy?
Hale produkcyjne na terenie Zakładu Karnego w Rawiczu czekają na nowe projekty. To dobre rozwiązanie dla branż wymagających powtarzalnych procesów manualnych, montażu czy konfekcjonowania. Korzysta z niego chociażby Bode Rawag.
Aby dowiedzieć się, czy twój profil działalności pasuje do współpracy z jednostką, wystarczy skontaktować się bezpośrednio z działem zatrudnienia pod numerem: 65 546 85 59.
